x

Poslat produkt e-mailem

Odeslat

Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích

Toto zboží není dostupné Podobné produkty
Minimální odběr položky je 0ks
Maximální odběr položky je 0ks
Garantujeme vrácení peněz do 30ti dní
SEVT kód:
720L15348946
EAN kód:
9788075521378
Autor:
Jan Pichrt, Martin Štefko, Jakub Morávek
Výrobce:
Wolters Kluwer ČR, a.s.
Popis zboží
Počet pracovních sporů projednávaných před soudy v České republice po mnoho let vytrvale klesá, zatímco počty ostatních druhů civilních sporů stejně vytrvale rostou. Stejnou tendenci lze zaznamenat i na Slovensku. Pozoruhodný je též fakt, že čím méně těchto sporů soudy projednávají, tím déle jim jejich rozhodování trvá.

Povrchní optimista by mohl dospět k závěru, že tato situace – nízký počet projednávaných pracovních sporů (odlišná od jiných států, které byly zkoumány), je zapříčiněna skvělou úrovní dodržování práv a povinností v pracovněprávních vztazích v těchto dvou středoevropských zemích; tento závěr by ostatně mohl být podpořen i malým zájmem sociálních partnerů o tento fenomén (jakož i o participaci na funkčním systému mimosoudního řešení pracovních sporů).

Akademické poznatky, ale i praktické zkušenosti z vlastní advokátní praxe, členů autorského týmu takovým optimistickým závěrům nepřisvědčovaly a vedly k rozhodnutí zpracovat předkládanou analýzu, která by objasnila příčiny mizivého množství pracovních sporů řešených soudy a současně přinesla poznatky o rozličných (v zahraničí používaných) formách mimosoudního řešení sporů v oblasti pracovněprávních vztahů.

Předkládaná monografie se zabývá nejen ústavněprávními aspekty dané problematiky, charakteristikou metod řešení pracovních sporů a rozborem jednotlivých forem a způsobů řešení těchto sporů, analýzou historického vývoje řešení pracovněprávních sporů na území ČR, ale zabývá se i vybranými instituty rozhodování pracovněprávních sporů v zahraničí.

Publikace je zpracována zkušeným kolektivem autorů, kteří dokázali v práci, která je výsledkem jejich víceletého výzkumu, spojit teoretické znalosti spolu se zkušenostmi z legislativní a aplikační praxe.

Publikace přichází na trh paradoxně v době, kdy má být v důsledku legislativních návrhů z českého právního řádu odstraněna poslední platforma pro mimosoudní rozhodování pracovních sporů – možnost jejich řešení v rozhodčím řízení; nechť tato publikace nahradí čtenáři analýzu, která navrhovanou legislativní změnu neprovázela a pomůže mu v utváření vlastního názoru na možnost budoucího optimálního nastavení mechanizmů mimosoudního řešení pracovních sporů, které snad překlenou stávající českou odtrženost od světové praxe a zkušeností.


Parametry

ISBN kód:
978-80-7552-137-8
EAN kód:
9788075521378
Rok vydání:
2016
Vazba:
brožovaná
Počet stran:
424

Přiložené dokumenty

    Náhled knihy
    Diskuze
    Vaše hodnocení

    Hodnocení produktů pochází od našich zákazníků, kteří produkt skutečně zakoupili. Více informací zde.

     

    Nejsou žádná hodnocení produktu.

    Pro hodnocení produktu se musíte přihlásit.